Missie
Jong Voka Oost – Vlaanderen wil een kwalitatief netwerk van jonge ondernemers en kaderleden uitbouwen, met ambitie en open geest een representatief klankbord vormen binnen Voka Oost-Vlaanderen en dit via informele netwerkactiviteiten en gerichte evenementen, om zo binnen de bestaande Voka structuren een optimaal kader te creëren om succesvol te ondernemen.
Doel
Jong Voka Oost-Vlaanderen wil aan de hand van de eigenheid van haar organisatie een specifieke entiteit en dynamiek creëren om zo haar doelgroep te kunnen aanspreken. Vanuit haar concept wil Jong Voka Oost-Vlaanderen een tussenfase vormen naar een lidmaatschap van Voka – Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen.
Doelgroep
De doelgroep zijn jonge ondernemers economisch actief in Oost-Vlaanderen:
- Eigenaar-ondernemers
- Young-potentials, hogere kaderleden en managers
- Vrije beroepen en zelfstandigen
- Starters
Voor jonge ondernemers is het niet altijd evident om een netwerk uit te bouwen dat hun ondersteunt bij de verdere uitbouw van hun business. Daarom gaat Jong Voka Oost-Vlaanderen van start. Deze organisatie heeft zijn voeling bij Voka – Kamer van Koophandel. Dit is het grootste en meest representatieve netwerk van ondernemingen in Vlaanderen. Maar Jong Voka vaart een eigen koers en richt zich enkel op de jonge ondernemers.
Jong Voka wil jonge ondernemers over de streep trekken.
Ervaren ondernemers maken dankbaar gebruik van de Voka evenementen om hun netwerk te onderhouden en uit te breiden. Van nul beginnen is echter niet gemakkelijk. Jong Voka heeft als doel jonge ondernemers een springplank te bieden door het organiseren van informele, laagdrempelige activiteiten die maandelijks worden georganiseerd. Daarnaast willen zij een klankbord vormen en de belangen van jonge ondernemers verdedigen binnen Voka. De organisatie wordt vrijwillig opgenomen door een bestuur van 8 personen, allen zelf jonge ondernemers.
Jonge ondernemers
De doelgroep van Jong Voka bestaat uit jonge mensen, jonger dan veertig jaar, die een eigen onderneming hebben of een kaderfunctie uitoefenen bij een onderneming.
Springplank
De organisatie werkt door en voor jonge ondernemers en kaderleden. Dit moet ertoe leiden dat een lidmaatschap voor ieder echt een meerwaarde betekent. De dynamiek stuurt de organisatie bij in de richting van de noden van de leden. Er wordt ook een brug gevormd naar het uitgebreide Voka netwerk.
Informeel
Hoewel de activiteiten van Jong Voka laagdrempelig en informeel worden georganiseerd, wordt er altijd ook een meerwaarde gegeven. Op ieder event wordt er een spreker uitgenodigd of een gesprek georganiseerd over een businessthema dat jonge ondernemers in het bijzonder aanbelangt. De evenementen zijn een ideale mix van fun en zakelijke opportuniteiten.
Laagdrempelig
Bij activiteiten wordt er bespaard op formele ballast en meer ingezet op de essentie van het event. De prijzen voor een lidmaatschap en deelnameprijzen voor events dekken enkel de kosten tot de organisatie ervan. Het is een opstap naar een volwaardig lidmaatschap van Voka. Er is geen enkel winstoogmerk. Dit is de rode draad bij de organisatie.
Klankbord en belangenbehartiging
Jong Voka stelt zich ook tot doel de zorgen van jonge ondernemers onder de aandacht te brengen te verdedigen bij de bevoegde instanties waarvoor beroep kan worden gedaan op de expertise en ervaring van Voka – Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen.
